Notre équipe

Alan BERTHOUD-LHERPINIERE est diplômé de l’Institut d’Administration des Entreprises de Lyon. Il a démarré sa carrière en tant que consultant interne au sein d’ETI et grands groupes. Ces huit années lui auront permis de parfaire sa méthodologie à travers l’accompagnement au quotidien des services opérationnels.

En 2017, Alan a fait le choix d’élargir ses compétences en poursuivant sa carrière au sein de la fonction publique et de rejoindre la commune de Villefranche-sur-Saône qui souhaitait un audit de son organisation dans le but de mutualiser ses services et optimiser sa relation à l’usager.

Il a ainsi pu développer une nouvelle expertise sur le secteur des collectivités territoriales, avec une étude approfondie du fonctionnement des différentes directions « métier » qui peuvent composer cet échelon. Cette dernière expérience l’a amené à être au contact de nombreux élus du territoire pour faciliter le pilotage et la coordination des « grands projets » pour la commune.

Avant de rejoindre l’équipe AUREAM en 2023, Alan aura pu mener une dernière mission pour le compte du Député du Rhône qui l’a sollicité sur son premier mandat pour structurer sa permanence en circonscription.

Olivier Borot est Ingénieur, diplômé de l’École Supérieure d’Ingénieurs de Marseille (actuelle école Centrale de Marseille) et de l’Institut Supérieur du Béton Armé et des Travaux Publics.

Il a rejoint très tôt la Fonction Publique Territoriale pour concevoir et gérer des projets de travaux structurants en Bâtiment et Génie Civil.

Puis, en tant que Directeur Général des Services de plusieurs collectivités territoriales (Commune, SIVOM, SMIX) puis d’une SPL, il a acquis de solides compétences en ressources humaines et finances publiques, ainsi qu’une connaissance fine des relations avec les assemblées, élus et institutions publiques.

Confronté à la résistance au changement, il a mis en œuvre de profondes transformations structurelles des collectivités dont il avait la charge et a acquis une grande expérience de la négociation et du dialogue social.

Laura BERNSTEIN est diplômée de l’Institut d’Administration des Entreprises de Lyon.

Elle a démarré sa carrière dans l’industrie privée au sein d’un prestataire logistique puis en tant qu’acheteuse projets clés en main chez Schneider Electric (Project and Engineering Centre) à dominance électrique.

Elle a acquis une vision conseil de l’accompagnement au changement et de management dans un contexte de forte exigence des clients. Elle a également veillé à proposer des projets clés en main aux clients (matériels et ressources) respectant la qualité, les délais, le prix.

Durant les sept dernières années, elle a exercé au sein d’un cabinet de conseil en ingénierie et gestion de projet, Davidson Consulting : stratégie de développement commercial, stratégie de recrutement, recrutement de nouveaux talents, accompagnement au changement, pilotage et suivi de mission, stratégie financière, ce qui lui a permis de disposer d’une vision d’ensemble sur l’organisation des entreprises et leurs besoins en ressources.

Diplômé de l’ESSEC et titulaire d’un Master de Droit de l’Université Lyon III, Jean-Baptiste Frieh est cofondateur et président d’Auream. Il est également auditeur de l’IHEDATE (Institut des hautes études d’aménagement des territoires). Il est notamment passé par la direction juridique d’un grand groupe de construction, et dispose également de plusieurs expériences en cabinets de conseil.

De son expérience en tant qu’opérateur, il a tiré une expertise affirmée dans la négociation de contrats publics. Cette expérience est également précieuse dans le cadre de ses activités d’audit et d’analyse.

Il dispose de 10 années d’expérience, dont 2 au sein d’un opérateur de services publics et 8 en tant que consultant.

Thomas Dufour est diplômé de l’Institut d’Administration des Entreprises de Grenoble.

Avant de participer à la fondation d’Auream, Thomas a exercé au sein de l’Agence Française de Développement (AFD), ce qui lui a permis de disposer d’une vision d’ensemble sur la gestion des services publics.

Ce passage par un organisme public l’a formé aux problématiques des donneurs d’ordres publics, pour l’avoir été lui-même. Thomas a également tiré de cette expérience une expertise affirmée en finance et montage de projets.

Il dispose de 11 années d’expérience, dont 3 au sein de l’AFD et 8 en tant que consultant.

Diplômé de Sciences Po Lyon, Robin Demazière a partagé sa carrière entre le conseil aux collectivités et la maîtrise d’ouvrage publique.

Lors de son expérience au sein d’un Établissement Public d’Aménagement (EPA Saint-Etienne), Robin a directement piloté la réalisation de projets d’aménagement publics. Il est donc parfaitement au fait des défis posés aux maîtres d’ouvrages publics lorsqu’ils sont confrontés au portage d’une opération complexe. Il conserve également une capacité de recul sur les projets issue de ses expériences en tant que consultant.

Robin a souhaité rejoindre Auream afin de mettre ce profil mixte à la disposition de ses clients publics, en leur fournissant des solutions intégrant leurs défis opérationnels.

Il dispose de 10 années d’expérience, dont 5 au sein d’un EPA et 5 en tant que consultant.

Diplômée de l’ESSEC (Chaire d’Économie Urbaine), Aurélie a construit un profil alliant secteur privé et service public, fort de 6 ans d’expérience chez Veolia UK au sein du département de réponse aux appels d’offres publics.

Responsable de l’équipe de modélisation financière, elle y a traité les problématiques financières et commerciales de contrats publics complexes, principalement en gestion des déchets ménagers, en lien avec des collectivités dans le cadre de procédures européennes de DSP.

Cette expérience opérateur lui confère une lecture fine des enjeux financiers et commerciaux des deux côtés de la table — un atout différenciant dans l’accompagnement des acteurs publics sur leurs missions à dominante financière.

Auprès des collectivités, Aurélie intervient sur les missions à dominante financière. Sa double culture opérateur privé / secteur public constitue un atout précieux dans le conseil aux acteurs publics.

Diplômée de l’Institut Supérieur du Tourisme, de l’Hôtellerie et de l’Alimentation (ISTHIA) de l’Université Toulouse – Jean Jaurès, Céline travaille depuis 10 ans dans le secteur du tourisme.

Elle a occupé différents postes au sein d’offices de tourisme, dont 3 années en direction. Ce parcours lui a permis de bien comprendre leur fonctionnement au quotidien, dans des contextes variés (EPIC, régie, association), ainsi que les équilibres à trouver avec les collectivités territoriales.

Aujourd’hui, elle intervient principalement sur des missions de valorisation du patrimoine, de diagnostic et d’accompagnement stratégique, avec une approche concrète, adaptée aux réalités de terrain.

15 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations et équipes de direction en transformation. Formée à l’approche systémique de Palo Alto (certification LACT en cours), elle intervient sur les dynamiques relationnelles complexes et la régulation des équipes sous tension.

Ancienne DRH au sein de grandes organisations (VINCI, PwC, PKF Arsilon), elle a développé une maîtrise des environnements multisites et piloté plusieurs fusions complexes — avec pour fil conducteur : restaurer la confiance, aligner les cultures managériales et sécuriser les collectifs en rupture organisationnelle.